Comité de fusion

 

Acteurs Description et tâches
COPIL Fusion composé des 5 maires et consolidation des décisions au sein des 5 exécutifs communaux:

Thèmes :

  • Définition des structures politiques de la nouvelle commune
  • Vision politique au niveau institutionnel (CMJB, ARJB, ACJ, …)
  • Conseil municipal, conseil général, commissions
  • Droit d’initiative, forum villageois, …
  • Règlement d’organisation de la nouvelle commune
  • Contrat de fusion
  • Dimension sociétale
  • Collaborations (promotion civique, Erguël Sports SA, EDE, bibliothèques,…)
Groupe 1
Administration générale
composé de membres des différents exécutifs et des administrations communales (9 – 12 personnes)

Thèmes :

  • Prestations à la population
  • Informatique, E-administration, GED
  • Chancellerie, impôts, contrôle des habitants
  • Police administrative / mandats de répression
  • Abonnements CFF
  • Politique et gestion du personnel
Groupe 2
Action sociale, écoles et culture
composé de de membres des différents exécutifs et des administrations communales (9 – 12 personnes)

Thèmes :

  • Collaboration avec le SASC
  • Ecoles primaires et secondaires
  • Espace jeunesse d’Erguël (EJE)
  • Ecoles à journée continue (EJC)
  • Crèches
  • Hébron, SASDOVAL, …
Groupe 3
Urbanisme et mobilité
composé de de membres des différents exécutifs et des administrations communales (9 – 12 personnes)

Thèmes :

  • Travaux publics, déneigement, déchets
  • Sapeurs-pompiers, protection civile, affaires militaires
  • Agriculture, forêts, déchets carnés
  • Permis de construire
  • Police des constructions
  • Routes
Groupe 4
Services techniques
composé de de membres des différents exécutifs et des administrations communales (9 – 12 personnes)

Thèmes :

  • Stations d’épuration (SESE,SEBV,…)
  • Réseau d’eau, fontainier
  • Electricité, gaz
  • Eclairage public
  • Chauffage à distance
  • Réseaux de télécommunication (informatique, télécom)
Groupe 5
Finances & infrastructures
composé de de membres des différents exécutifs et des administrations communales (9 – 12 personnes)

Thèmes :

  • Analyse des syndicats à dissoudre et des conséquences
  • Inventaires des biens immobiliers
  • Etablissement des bases d’un budget commun
  • Centrale d’achat
  • Plans financiers et de trésorerie